2016年，學(xué)院黨委在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)省十次黨代會(huì)、市七次黨代會(huì)精神，以全面從嚴(yán)治黨為引領(lǐng)，統(tǒng)攬全面從嚴(yán)治校，注重黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和學(xué)院改革發(fā)展，帶領(lǐng)全院教職工振奮精神，狠抓落實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，有力地推進(jìn)學(xué)院健康快速發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來(lái)，院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)市委決策部署,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,全面推進(jìn)學(xué)院黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障和思想保障。

1.著力落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。學(xué)院黨委按照市委“主體責(zé)任深化年”有關(guān)工作布署，以總書記系列講話為遵循，以六中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》為總要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，增強(qiáng)“四種意識(shí)”，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是學(xué)院成立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，把領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和中層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)與各項(xiàng)具體工作結(jié)合起來(lái)，制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步明確細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。二是始終把基層黨建工作擺在首要位置，全年先后召開44次黨委班子成員會(huì)議，其中28次涉及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及黨組織建設(shè)問(wèn)題。三是扎實(shí)開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考評(píng)，年初簽訂全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，年末黨建工作與述學(xué)述職述廉同考核，在全院形成了“書記帶頭干、全員抓黨建”的強(qiáng)大合力。

2.著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。院黨委始終堅(jiān)持議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、制度化。一是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，搞好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全年開展黨委中心組專題學(xué)習(xí)12次。做到有安排、有部署、有筆記、有心得，有督導(dǎo)、有檢查。二是健全黨委政治生活制度。2016年8月召開黨委班子專題民主生活會(huì)，通過(guò)真誠(chéng)、深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，積極查找問(wèn)題、深挖問(wèn)題根源，增強(qiáng)思想共識(shí)，化解矛盾，增強(qiáng)黨委凝聚力。三是根據(jù)學(xué)院《黨委會(huì)議事規(guī)則》，制定《黨委研究“三重一大”事項(xiàng)清單》，凡是清單內(nèi)的規(guī)定事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則決定重大事項(xiàng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到議而有決，確保研究決策科學(xué)合理，避免出現(xiàn)決策失誤。四是建立黨委成員調(diào)研制度和院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，傾聽群眾心聲，解決教職工關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

3.著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是依照省委、市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署和要求，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭專題研討、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭開展批評(píng)、帶頭整改落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)做示范、做表率，以“四講四有”為主題，開展4次專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。二是高度重視黨員干部隊(duì)伍教育，樹立“四種意識(shí)”，遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，提升黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。全年開展校內(nèi)集中教育培訓(xùn)5次，外派專職黨支部書記參加省市級(jí)培訓(xùn)8人次，組織參加校外理論培訓(xùn)58人次，并邀請(qǐng)?jiān)S昌學(xué)院朱志浩博士以《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略思想》為主題做專題報(bào)告。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，組織中層以上黨員干部到燕振昌先進(jìn)事跡展館實(shí)地參觀，對(duì)照先進(jìn)典型，檢視黨性鍛煉不足，不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。四是年終開展黨員干部的述職民主測(cè)評(píng)、綜合考核及推薦優(yōu)秀后備干部工作，為干部隊(duì)伍任免使用提供依據(jù)。

4.著力加強(qiáng)黨組織建設(shè)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》的要求。一是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)學(xué)院穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)院黨委先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意見》和《關(guān)于健全和完善基層黨組織組織建設(shè)的通知》，制定《黨組織民主生活會(huì)制度》嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，接受組織和干部群眾監(jiān)督；制定《工作效能和干部作風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。二是不斷完善基層黨組織建設(shè)。2016年6月，各黨總支、黨支部通過(guò)選舉及時(shí)增補(bǔ)了黨總支和黨支部委員，完善了基層組織建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是精心打造“黨員之家”，使黨員開展學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、組織活動(dòng)有陣地、作用發(fā)揮有舞臺(tái)。

5.著力開展黨員教育活動(dòng)。一是院黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)抓黨員的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)黨員切實(shí)履行黨章規(guī)定義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，強(qiáng)化思想道德水準(zhǔn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，嚴(yán)格遵紀(jì)守規(guī)，提升為人民服務(wù)的水平和本領(lǐng)。全院黨員通過(guò)“共產(chǎn)黨員微信”、“共產(chǎn)黨員微黨課”，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員政治素質(zhì)。二是積極在黨員中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。學(xué)院集中表彰優(yōu)秀黨員33人，優(yōu)秀先進(jìn)黨務(wù)工作者3人，先進(jìn)基層黨組3個(gè)；推薦并受到市委、市政府表彰2人。三是發(fā)揮學(xué)院黨校培育功能。一年來(lái)，學(xué)院培養(yǎng)入黨積極分子88人，吸收預(yù)備黨員26人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正12人。

6.著力加強(qiáng)思想政治工作。學(xué)院學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作的意見》，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在高校思想政治工作會(huì)議講話精神，制定了《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的意見》、《教職工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《政治理論學(xué)習(xí)制度》，通過(guò)有效組織開展全院政治理論學(xué)習(xí)、專題黨課和開展多種形式的師生思想政治教育活動(dòng)，鞏固意識(shí)教育陣地，加強(qiáng)學(xué)校校園文化建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，更加堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，樹立教書育人責(zé)任感和使命感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

7.著力構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制。圍繞教育、制度、監(jiān)督、懲治“四位一體”黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。學(xué)院制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，建立《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》、《落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”廉政大約談活動(dòng)方案》，建立《學(xué)院廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理臺(tái)賬》。組織開展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督工作條例》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等專題學(xué)習(xí)；以觀看正反典型案例錄像為主要形式，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育，引導(dǎo)和督促全院各級(jí)黨組織和黨員干部自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，把黨的紀(jì)律融入到立德樹人的教育改革中。

二、落實(shí)巡察反饋意見，全面開展從嚴(yán)治校

今年3月份，市委第三巡察組對(duì)學(xué)院進(jìn)行了常規(guī)巡察，學(xué)院黨委高度重視，把市委第三巡察組反饋意見的整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓落實(shí)，先后召開44次黨委會(huì)議，其中召開推進(jìn)巡查整改落實(shí)工作會(huì)議18次。學(xué)院成立“全面從嚴(yán)治校”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)制定《關(guān)于開展“全面從嚴(yán)治校”活動(dòng)實(shí)施方案》，設(shè)立四個(gè)督查組，即紀(jì)委督查組、教學(xué)工作督查組、學(xué)生工作督查組、校園衛(wèi)生安全工作督查組，狠抓巡察反饋意見提出的4個(gè)方面11個(gè)主要問(wèn)題的全面整改落實(shí)，制定《關(guān)于市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，建立整改臺(tái)賬，逐條逐項(xiàng)確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，確保各項(xiàng)整改工作有計(jì)劃、按步驟、有條不紊推進(jìn)。整改期間，學(xué)院黨委緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，與推動(dòng)各項(xiàng)日常工作相結(jié)合，明確黨委書記楊魯西為學(xué)院巡察整改落實(shí)工作第一責(zé)任人，院長(zhǎng)楊德嶺具體牽頭，其他黨委委員按照分工負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作，學(xué)院各單位負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)本單位巡察整改落實(shí)，全院上下聯(lián)動(dòng)、突出問(wèn)題導(dǎo)向，全方位覆蓋，確保事事有人抓、件件有落實(shí)。對(duì)短期能解決的問(wèn)題，立行立改；對(duì)需要長(zhǎng)時(shí)間解決的問(wèn)題，制定措施有序解決，巡察整改工作取得了較好的效果。

結(jié)合市委巡察組提出4個(gè)方面12條整改意見建議，按時(shí)向市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)了《關(guān)于市委第三巡察組反饋意見整改落實(shí)情況的報(bào)告》和《關(guān)于市委第三巡察組反饋問(wèn)題整改臺(tái)賬》，于11月上報(bào)《關(guān)于市委第三巡察組反饋意見組織人事方面整改情況匯報(bào)》，幾個(gè)月來(lái)，學(xué)院持續(xù)緊抓整改落實(shí)，沒有一刻放松，工作成效明顯。

三、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面提升黨員素質(zhì)

按照省委、市委《關(guān)于在全市黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，制定《具體學(xué)習(xí)教育方案》，嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育規(guī)定程序開展工作。

1.認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”。一是嚴(yán)抓黨員干部學(xué)習(xí)教育。以黨支部為單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)教育臺(tái)賬，要求黨員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。學(xué)院成立學(xué)習(xí)督導(dǎo)檢查小組，對(duì)黨支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，確保學(xué)習(xí)有成效。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，學(xué)院黨委書記楊魯西以《深入開展“兩學(xué)一做”，爭(zhēng)當(dāng)合格黨員》為題，給全體黨員同志講黨課。三是落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)。把《學(xué)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作臺(tái)賬》作為黨建工作督查和年終考評(píng)的重要內(nèi)容，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。四是參考蘭考模式開好黨委民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)。五是組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)黨性觀念、提升整體素質(zhì)。開展黨員“政治生日”賀信談話和“帶黨徽、亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)；舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育微信知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽；進(jìn)行 “立德樹人、成就最美”師德師風(fēng)主題征文及《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)燕振昌精神、爭(zhēng)做合格黨員》征文，上報(bào)各類參賽作品20余件，其中三名同志獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。六是看望退休老黨員，慰問(wèn)貧困黨員，發(fā)放慰問(wèn)金8500元。

2.認(rèn)真落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。按照市委《關(guān)于在全市開展基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)督查調(diào)研工作的通知》要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際進(jìn)行逐一排查清理，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是搞好黨員組織關(guān)系集中排查，核實(shí)黨員身份信息，建立黨員信息庫(kù)、黨員管理臺(tái)帳和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺(tái)。全年接收黨員10人，轉(zhuǎn)出黨員12人。二是制定《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活解決從嚴(yán)治黨突出問(wèn)題的通知》,通過(guò)梳理信息，采取查閱資料、甄別核實(shí)、走訪調(diào)查等方式，做好黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理工作。三是開展黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查，制定《黨費(fèi)使用管理辦法》和《關(guān)于開展黨費(fèi)收繳、使用和管理專項(xiàng)整治工作方案》，建立黨費(fèi)獨(dú)立賬戶，規(guī)范程序，完善黨費(fèi)使用審批手續(xù)，清理補(bǔ)繳往年黨費(fèi)52017元。四是扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)工作。積極協(xié)助搞好幫扶村“兩委”班子建設(shè)，落實(shí)“四議兩公開”、“三會(huì)一課”等制度。院黨委書記楊魯西同志多次帶領(lǐng)班子前往學(xué)院幫扶點(diǎn)，實(shí)地調(diào)研，慰問(wèn)貧困戶、五保戶，指導(dǎo)制訂脫貧致富措施，共計(jì)協(xié)調(diào)惠民項(xiàng)目資金200余萬(wàn)元，修建村內(nèi)公路、打井等基礎(chǔ)設(shè)施。協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展結(jié)對(duì)幫扶、大型義診等公益活動(dòng)。學(xué)院助學(xué)幫學(xué)，扶持村委發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)取得實(shí)效。

四、真抓實(shí)干，全面推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破

2016年是貫徹省十次黨代會(huì)精神，落實(shí)許昌市七次黨代會(huì)提出“建設(shè)實(shí)力許昌、活力許昌、魅力許昌，率先全面建成小康社會(huì)”總要求的開局之年，也是學(xué)院實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要一年。一年來(lái)，學(xué)院主要做好了以下工作：

1.全面開展從嚴(yán)治校，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。2016年，學(xué)院仍然處于爬坡過(guò)坎困難時(shí)期，內(nèi)部管理仍存在許多梗阻。一是學(xué)院黨委班子充分征求教職工意見。為準(zhǔn)確把握學(xué)院建設(shè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的方法途徑。通過(guò)基層走訪、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，征求到各類意見建議110多條。院黨委在認(rèn)真分析和研究基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)梳理歸納，建立年度重點(diǎn)工作臺(tái)賬，集群眾智慧破解發(fā)展難題。二是以巡察整改為契機(jī)，制定《學(xué)院工作效能和干部作風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在全院組織開展工作效能和干部作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)“慵懶散”和“不作為、亂作為”等行為進(jìn)行全面治理整頓，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)及時(shí)處理,教育引導(dǎo)全院教職工把思想統(tǒng)一到對(duì)學(xué)院工作的安排部署上。三是以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，從解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，幫助教職工解決實(shí)際問(wèn)題。清理外單位違規(guī)占用學(xué)院房屋50多間，開通學(xué)院專用班車，解決職工離家遠(yuǎn)、上班困難等問(wèn)題。四是制訂措施完善《三定方案》和《績(jī)效工資分配方案》，解決職工“干好干壞、干與不干”一個(gè)樣問(wèn)題，不斷改善學(xué)院發(fā)展軟環(huán)境，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好工作氛圍。

2.建立健全制度，規(guī)范管理正在形成。一是把制度建設(shè)視為重中之重，在“能用 ”和“管用”上下功夫，共建立關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織人事管理、財(cái)務(wù)后勤管理、教育教學(xué)管理、校園綜合治理和群團(tuán)建設(shè)等方面系列制度68項(xiàng)。力求具體化、剛性化和系統(tǒng)化，用制度管人、用制度管事，用制度規(guī)范權(quán)力行為。二是修訂和完善財(cái)務(wù)管理與資產(chǎn)管理制度，修訂《經(jīng)費(fèi)支出審批及財(cái)務(wù)報(bào)銷暫行規(guī)定》，制定《學(xué)院固定資產(chǎn)管理辦法》，建立了責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體系。學(xué)院成立了理財(cái)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算管理規(guī)定，堅(jiān)持“管理按制度，審批按程序，列支講渠道，收費(fèi)按規(guī)定，收入進(jìn)賬戶，票據(jù)要合法，出差要審批，核算講規(guī)范，推進(jìn)公務(wù)卡”的原則，嚴(yán)格收支程序；凡是大額資金采購(gòu)的項(xiàng)目，嚴(yán)格按照規(guī)定履行招投標(biāo)手續(xù)，規(guī)范資金運(yùn)作。三是認(rèn)真組織開展學(xué)院資產(chǎn)大清查。學(xué)院成立清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行全面清查、登記造冊(cè)，明確責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)資金資產(chǎn)管理，堵塞管理漏洞。

3.抓好招生就業(yè)，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大。學(xué)院按照“統(tǒng)一部署、部門負(fù)責(zé)、全員參與”的思路，2016年共招收新生5218人，其中：高職、五年制、中職、3+2等招生2575人，成人電大招生2643人。一是搞好招生宣傳，提升學(xué)院知名度。通過(guò)許昌電臺(tái)、電視臺(tái)全方位宣傳學(xué)校辦學(xué)成就；組織開展“職業(yè)教育宣傳周”和“校園開放日”活動(dòng)，成功邀請(qǐng)省內(nèi)17所學(xué)校50名教師和600名學(xué)生到校參觀。二是統(tǒng)一思想，明確招生責(zé)任。多次召開專題招生研討會(huì)，完善2016年度招生管理辦法，實(shí)行部門分工包片宣傳，充分調(diào)動(dòng)各單位和全體教職工的招生積極性。三是加大學(xué)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)，抓好畢業(yè)生就業(yè)關(guān)，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上，以就業(yè)促招生。2016年安置到河北長(zhǎng)城汽車、富士康股份有限公司等大中型企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生660余人；安置畢業(yè)生到中宇電氣、武漢聯(lián)想、森源電氣等大中型企業(yè)就業(yè)200余人。

4.抓好教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量明顯提升。一是完善教學(xué)管理體系。學(xué)院制定《關(guān)于規(guī)范常規(guī)管理工作的意見》、《教學(xué)工作規(guī)范》、《教師企業(yè)頂崗實(shí)踐暫行規(guī)定（試行）》、《教學(xué)督導(dǎo)工作管理辦法》等10多項(xiàng)教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)行為。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用各種時(shí)間，借助網(wǎng)絡(luò)、講座等平臺(tái)對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)教學(xué)改革，邀請(qǐng)寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院職教專家6人到校傳授經(jīng)驗(yàn)、提升教師職業(yè)教育教學(xué)能力；利用暑期派遣58位教師進(jìn)行校外培訓(xùn)，更新教師知識(shí)，提高教學(xué)技能。三是加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)。學(xué)院組建教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)，定期對(duì)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教師授課情況、系部日常教學(xué)工作、教師教案和學(xué)生作業(yè)、教研活動(dòng)、教學(xué)紀(jì)律等方面，開展多批次、常態(tài)化督導(dǎo)檢查，督促教師不斷提高教學(xué)水平。四是創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與考核形式。教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)檢評(píng)考核與教師教堂互評(píng)結(jié)合，提高評(píng)教可信度與實(shí)效度，學(xué)生參與度由原來(lái)的40%提高到80%，督促教師不斷改進(jìn)教學(xué)方式，提升課堂教學(xué)效果。五是以賽促教。在各系經(jīng)常組織進(jìn)行專業(yè)職能大賽的同時(shí)，學(xué)校制定措施鼓勵(lì)師生參加國(guó)家、省、市級(jí)技能大賽，2016年，學(xué)院師生代表隊(duì)在參加市級(jí)舉辦的技能大賽中，共有6人獲得一等獎(jiǎng)，14人獲得二等獎(jiǎng)，15人獲得三等獎(jiǎng)，7人優(yōu)秀輔導(dǎo)教師；參加全省技能項(xiàng)目大賽，獲得1個(gè)二等獎(jiǎng)、1個(gè)三等獎(jiǎng)；參加全國(guó)技能項(xiàng)目大賽榮獲團(tuán)體優(yōu)秀獎(jiǎng)一次。

5.抓好師德師風(fēng)，師資水平明顯增強(qiáng)。一是加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。教育和引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真按照習(xí)近平總書記提出的“四有”教師標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)院組織召開的師德師風(fēng)建設(shè)專題工作會(huì)議，書記、院長(zhǎng)親自做報(bào)告，要求每一位老師“牢記使命、勇于創(chuàng)新”，“堅(jiān)守職責(zé)、立德樹人”，“追求真知、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”，做一名合格的人民滿意的好教師。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組建教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，充分利用各種時(shí)間，借助網(wǎng)絡(luò)、講座等平臺(tái)，對(duì)新進(jìn)14名教師開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。三是嚴(yán)格教師職稱晉升程序，出臺(tái)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦辦法》，做到公平、公正、公開。在今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中，學(xué)院有1名專業(yè)技術(shù)人員晉升副高級(jí)職稱，有10人晉升中級(jí)職稱。四是成立學(xué)術(shù)委員會(huì)，制定教師課題研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法。組織開展校級(jí)以上課題研究申報(bào)工作，引導(dǎo)教師向研究型轉(zhuǎn)變。2016年，學(xué)院教師共立項(xiàng)課題57項(xiàng)，其中省級(jí)5項(xiàng)，市級(jí)18項(xiàng)，校級(jí)34項(xiàng)，獲得市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)8項(xiàng)，市規(guī)劃課題獎(jiǎng)3項(xiàng)。

6.加強(qiáng)班主任管理，學(xué)生管理更到位。一是建立健全班主任管理制度，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員（班主任）隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》，完善班主任晉級(jí)、考核、獎(jiǎng)懲等辦法，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，增強(qiáng)榮譽(yù)感。二是學(xué)院公開招聘13名專職輔導(dǎo)員，進(jìn)駐學(xué)生宿舍，就近學(xué)生管理。三是設(shè)立心理健康咨詢室，做好學(xué)生心理咨詢健康輔導(dǎo)工作，幫助學(xué)生解決心理方面的問(wèn)題,將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。四是制定《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)院值班工作管理的意見》，建立日常巡察值班制度。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自帶班、中層干部值班，各系教師排班、學(xué)生處組織學(xué)生會(huì)干部值勤、值班等，規(guī)定帶班督促檢查內(nèi)容，實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，督促學(xué)生遵守制度規(guī)定，規(guī)范學(xué)生行為，提高學(xué)生的遵紀(jì)守法自覺性。五是完善學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免等制度，逐步形成了以國(guó)家助學(xué)金為主，困難補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)減免相結(jié)合的資助體系。2016年學(xué)院除認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金外，為加大對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)院自籌資金對(duì)181人發(fā)放6.34萬(wàn)元獎(jiǎng)助學(xué)金，為貧困生提供勤工助學(xué)崗位，發(fā)放資助金2.18萬(wàn)元。

7.抓好校企合作，聯(lián)合辦學(xué)實(shí)現(xiàn)突破。一年來(lái)，學(xué)院不斷加強(qiáng)校企合作、校校合作，與全國(guó)近百家企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并與許昌28家企業(yè)簽定合作協(xié)議，成為學(xué)院專業(yè)教師和學(xué)生校外實(shí)習(xí)基地。一是與西繼迅達(dá)電梯制造（許昌）有限公司、中鋒數(shù)控設(shè)備制造有限公司合作，聯(lián)合設(shè)置“工業(yè)機(jī)器人智能裝備、電梯制造與維修”等專業(yè)，完善人才培養(yǎng)方案，成立了許昌市智能裝備產(chǎn)業(yè)園和許昌市電梯制造產(chǎn)業(yè)園校企雙向?qū)嵺`培訓(xùn)基地等。二是與福建理辰教育集團(tuán)、東方傳媒等合作增加辦學(xué)規(guī)模，提升辦學(xué)效益。三是與河南電影電視網(wǎng)、電影傳媒、商鯤等達(dá)成開展深度校企合作辦學(xué)協(xié)議，深化校企工學(xué)結(jié)合，加強(qiáng)產(chǎn)教學(xué)融合。

8.改革后勤管理，服務(wù)水平明顯提升。一是改革服務(wù)方式。對(duì)社會(huì)分開招標(biāo)保安服務(wù)，引進(jìn)校外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)物業(yè)保潔、超市等進(jìn)行社會(huì)公開招標(biāo)，為學(xué)院增收節(jié)支數(shù)十萬(wàn)元。二是改造學(xué)院一、二樓餐廳，增加營(yíng)業(yè)窗口20多個(gè)，更換餐廳桌椅300多套，進(jìn)一步改善師生就餐環(huán)境。三是學(xué)院組織學(xué)生會(huì)代表、教職工代表成立伙食管理委員會(huì)、飲食安全衛(wèi)生管理小組，開展定期不定期檢查，全力提升后勤服務(wù)質(zhì)量。四是開辟學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立20個(gè)柜臺(tái)，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，積極引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。五是對(duì)適合集中采購(gòu)的辦公用品和日常維修量較多的材料進(jìn)行集中采購(gòu)，規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理，完善物品領(lǐng)取制度。六是改造綠化節(jié)水設(shè)施，加強(qiáng)用水管理；完成學(xué)校用電主線路架設(shè)，加大用電管控力度，搞好節(jié)水節(jié)電宣傳，嘗試推行水電包干管理節(jié)約開支。

9.改善辦學(xué)條件，服務(wù)社會(huì)能力顯著提高。一是在市政府及職能部門的支持下，做好年度項(xiàng)目建設(shè)申報(bào)工作。完成2017年全民振興工程職業(yè)院校師資培養(yǎng)培訓(xùn)示范基地、國(guó)家級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)項(xiàng)目、河南省高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2015-2018）建設(shè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)（電子商務(wù)、智能制造、新能源汽車）項(xiàng)目等5個(gè)項(xiàng)目申報(bào)工作。二是加強(qiáng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。購(gòu)置實(shí)訓(xùn)教學(xué)新設(shè)備，新建電梯安裝與維修、電力電子技術(shù)等5個(gè)實(shí)訓(xùn)室，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)社會(huì)需要的實(shí)用型技能人才。三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)。開設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，進(jìn)行GYB、SYB技能培訓(xùn)758人。四是開展社會(huì)、企業(yè)技能人才培訓(xùn)。全年為許昌各類企業(yè)培訓(xùn)技能技術(shù)人才9800多人次。五是抓實(shí)技能鑒定，為應(yīng)屆畢業(yè)生鑒定第二技能200人次。學(xué)院服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力明顯提高。

10.申報(bào)技師學(xué)院，提升學(xué)院發(fā)展空間。為配合完成市七次黨代會(huì)提出的發(fā)展職業(yè)教育總目標(biāo)，為進(jìn)一步拓展許昌職業(yè)教育的發(fā)展空間，填補(bǔ)許昌技師教育在高職領(lǐng)域空白，架設(shè)職業(yè)教育立交橋。學(xué)院搶抓機(jī)遇，在市委市政府的大力支持下，根據(jù)省政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省技工教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2014-2018年）的通知》和《河南人力資源社會(huì)保障于推進(jìn)我省技工院校改革創(chuàng)新的若干意見》精神，積極準(zhǔn)備材料申報(bào)評(píng)審。目前，學(xué)院已順利完成聽取匯報(bào)、實(shí)地考察、核查資料三個(gè)重要階段，并得到省專家組充分肯定，正待省政府審批。如果許昌技師學(xué)院申報(bào)通過(guò)評(píng)審，將會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)許昌職業(yè)教育發(fā)展，提升學(xué)院職業(yè)教育發(fā)展空間。

11.全力化解信訪矛盾，解決學(xué)院發(fā)展難題。學(xué)院一、二期工程建設(shè)遺留問(wèn)題已經(jīng)成為阻礙學(xué)院發(fā)展不可逾越的癥結(jié)。由于涉及面太廣、牽扯資金太大、遺留時(shí)間太長(zhǎng)、工程資料太缺，知情人離職等原因，遲遲無(wú)法推進(jìn)解決。為此，工程方的過(guò)激行為時(shí)有發(fā)生，圍堵學(xué)校大門、擾亂辦學(xué)秩序等時(shí)常發(fā)生。今年以來(lái)，學(xué)院信訪案件不斷，到省委省政府、市委市政府機(jī)關(guān)門口信訪6起182人次，到學(xué)院信訪30批次400人次之多，網(wǎng)上信息系統(tǒng)信訪11起，涉及學(xué)院工程案件6起，現(xiàn)法院正在審理案件5起、終止1起。為了徹底解決工程遺留問(wèn)題，避免給國(guó)家造成更大經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)院成立了解決工程建設(shè)遺留問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立三個(gè)清理小組，集中精力梳理工程遺留問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近一年摸底排查，現(xiàn)已基本澄清，工程建設(shè)遺留問(wèn)題涉及工程建設(shè)公司18家，包工頭100多個(gè)，其要求涉及金額1.4億元。綜合工程審計(jì)、財(cái)政、投資方和施工方等職能部門意見，就一二期工程存在的審計(jì)、驗(yàn)收、消防設(shè)施建設(shè)、維修、工程款等問(wèn)題共形成書面匯報(bào)材料12篇，向市委市政府呈送報(bào)告8次。目前，該事已引起市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與批示，為盡快解決工程問(wèn)題奠定了良好基礎(chǔ)。

12.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，注重發(fā)揮育人功能。一是注重校園文化陣地建設(shè)。始終用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)校園文化建設(shè)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，在師生中開展“閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典，品味書香生活”等活動(dòng)；在行政樓、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書館等重要建筑物上粘貼醒目標(biāo)語(yǔ)，增添校園文化氛圍。二是邀請(qǐng)?jiān)S昌藝術(shù)中心到學(xué)院進(jìn)行專場(chǎng)演出，推進(jìn)高雅文化進(jìn)校園，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)，提升校園文化建設(shè)內(nèi)涵和人文底蘊(yùn)，豐富校園文化生活。三是組織開展“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng)。向省教工委評(píng)選推薦1個(gè)文明班級(jí)，2名文明教師，3名文明學(xué)生。四是注重發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。學(xué)院學(xué)生組建社團(tuán)17個(gè)，每周定期活動(dòng)，輪滑社在“許昌市第六屆高校輪滑新人賽”和“文明風(fēng)采”大賽中，都取得了好成績(jī)；在學(xué)院舉辦大型文藝演出四次，重陽(yáng)節(jié)到綠源養(yǎng)老院慰問(wèn)演出一次，支持和鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)開展健康、文明、高雅的文化娛樂(lè)活動(dòng)。五是積極組織學(xué)生參加各種校外志愿活動(dòng)。組織學(xué)生利用周末時(shí)間多次到市綠源養(yǎng)老院進(jìn)行志愿服務(wù)，參與許昌市“愛護(hù)河湖水系”、“保衛(wèi)藍(lán)天我先行”等志愿活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中提升修養(yǎng)和素質(zhì)。組織學(xué)生參加許昌市首屆龍舟賽并獲優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)，參加省中職學(xué)校“文明風(fēng)采”才藝展演現(xiàn)場(chǎng)賽獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，參加許昌市第二屆網(wǎng)絡(luò)作品“七個(gè)一工程”評(píng)選活動(dòng)，獲得網(wǎng)絡(luò)評(píng)論優(yōu)秀獎(jiǎng)。

13.加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建平安和諧校園。院黨委高度重視維穩(wěn)安保工作，成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),將維穩(wěn)工作列入學(xué)院重要議事日程。一是加強(qiáng)師生安全意識(shí)教育。邀請(qǐng)?jiān)S昌市公安局示范區(qū)公安到學(xué)院對(duì)新生進(jìn)行2次法制安全知識(shí)教育，以案釋法，以法論事，增強(qiáng)法制觀念，提高學(xué)生守法意識(shí)。落實(shí)法制教育進(jìn)課堂，增強(qiáng)師生法治觀念，切實(shí)做到尊法、學(xué)法、守法、用法，推動(dòng)學(xué)院依法治校的進(jìn)程。二是完善“校園110”應(yīng)急報(bào)警系統(tǒng)，建立健全群防群治工作機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部值班，系部班主任、學(xué)生干部排班值班制度，定期開展安全隱患大排查，及時(shí)消除安全隱患。強(qiáng)化內(nèi)部治安防控體系。三是開展安全宣傳月和“校園安全周”活動(dòng)。邀請(qǐng)市消防大隊(duì)和新區(qū)公安局的同志，講解安全救護(hù)知識(shí)，開展應(yīng)急安全演練，提升教師學(xué)生的安全防范意識(shí)。四是加大反邪教宣傳力度。成立反邪教組織，舉行反邪教知識(shí)競(jìng)賽。五是超額完成省教育廳下達(dá)的征兵任務(wù)。2016年我院入伍大學(xué)生14名，超額完成了省教育廳為我院下達(dá)的6名入伍大學(xué)生任務(wù)等。六是學(xué)院工會(huì)組織獻(xiàn)愛心活動(dòng)，看望慰問(wèn)困難職工。2016年為困難職工申請(qǐng)補(bǔ)助金3.1萬(wàn)元，為患白血病老師捐款6.9萬(wàn)元，為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。

五、強(qiáng)化廉潔教育，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。學(xué)院成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記履行學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任”，黨委委員履行分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任”，部門負(fù)責(zé)人履行部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任”。一是做到即重要黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的管理和監(jiān)督；二是黨委書記與分管領(lǐng)導(dǎo)、與院屬各部門負(fù)責(zé)人簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力，明確責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

2.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改進(jìn)工作作風(fēng)，把“節(jié)日”違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府若干意見和市委市政府實(shí)施意見列入黨的紀(jì)律審查重點(diǎn)。院紀(jì)委建立了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

3.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，注重監(jiān)督管理責(zé)任。學(xué)院制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法》、《黨政干部問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》、《經(jīng)費(fèi)支出及財(cái)務(wù)報(bào)銷暫行辦法》、《大宗物資采購(gòu)廉政監(jiān)督規(guī)定》、《黨委研究“三重一大”事項(xiàng)清單》等20多個(gè)規(guī)章制度。紀(jì)委全程參與了學(xué)院“三重一大”項(xiàng)目審核和招標(biāo)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，制定學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，把權(quán)力關(guān)入制度籠子里。

4.開展廉政大約談活動(dòng)。制定《“兩個(gè)責(zé)任”廉政大約談活動(dòng)方案》，書記親自與7名黨委委員進(jìn)行分別約談，黨委委員與各自分管的部門負(fù)責(zé)人先后約談46人次。

5.結(jié)合身邊違紀(jì)案例，開展廉政警示教育。邀請(qǐng)市紀(jì)委專家指導(dǎo)開展反腐倡廉警示教育活動(dòng)；設(shè)立廉政宣傳欄，開通“清風(fēng)許電”微信公眾平臺(tái)，及時(shí)通報(bào)發(fā)生的典型案例和廉政實(shí)時(shí)信息，全院黨員干部關(guān)注率達(dá)98％；組織學(xué)院黨委委員和各部門主要負(fù)責(zé)人觀看廉政戲曲《燕振昌》，全體黨員干部集中觀看《紅包》、《連城警鐘》等廉政教育影片；組織參加“清風(fēng)蓮城·以文書廉”讀廉書、觀廉影、寫廉文活動(dòng)和“清廉中國(guó)”征集活動(dòng)，報(bào)送各類參賽作品20多件，獲得市一等獎(jiǎng)1件和省三等獎(jiǎng)1件。

6.組織開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)。組織開展出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝專項(xiàng)治理、違規(guī)在學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體組織兼職取酬專項(xiàng)治理、違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)專項(xiàng)治理、違規(guī)收送紅包禮金問(wèn)題“回頭看”等專項(xiàng)治理活動(dòng)，要求每位黨員干部認(rèn)真填寫專項(xiàng)治理登記表，安排專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸納，及時(shí)上報(bào)專項(xiàng)治理活動(dòng)報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房已整改到位，公務(wù)用車按規(guī)定管理，公款吃喝、變相旅游已徹底根治。

7.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。按照《學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》，發(fā)揮四個(gè)督查組作用，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)情節(jié)、事實(shí)和責(zé)任等相關(guān)要素，采取批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、停職檢查、免職等問(wèn)責(zé)方式。一年來(lái)，通過(guò)各種監(jiān)督檢查，學(xué)院印發(fā)通報(bào)、決定、簡(jiǎn)報(bào)等16份警告，有13人次受到了通報(bào)表?yè)P(yáng)，有30人次受到了通報(bào)批評(píng)，2人受到行政警告處分，1人撤銷了行政職務(wù)，4人被停發(fā)工資。

2016年，在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院師生同心協(xié)力，學(xué)院的各項(xiàng)工作取得了顯著成效。向上、向善、向強(qiáng)、向好的局面初步呈現(xiàn)，廣大教職工的精神面貌、工作狀態(tài)發(fā)生重大改變，一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)爭(zhēng)先的新氛圍正在形成。但是，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還存在很大差距，基層黨建工作薄弱、執(zhí)行力不強(qiáng)、責(zé)任落實(shí)不到位、責(zé)任追究不徹底等現(xiàn)象仍沒有得到有效根治。二是專業(yè)建設(shè)特色不鮮明，辦學(xué)水平不高，管理能力不強(qiáng)等問(wèn)題依然存在。三是學(xué)院建設(shè)方面存在的遺留問(wèn)題，特別是一、二期工程遺留問(wèn)題處理滯后，消防硬件設(shè)施不健全，存在較大的不穩(wěn)定因素。

2017年，學(xué)院將全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，省十次黨代會(huì)、市七次黨代會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展從嚴(yán)治校，將2017年作為學(xué)院的重要發(fā)展之年，改革創(chuàng)新之年。隨后，我們將召開專題會(huì)議研究安排和部署2017年的具體工作。